Le décès ou l’invalidité d’une personne est un coup dur. De plus, si la victime était salariée ou titulaire de revenus, il en résulte une perte de revenus matériels ou financiers. Que peut-on y faire?
Chez SAAR-VIE, nous y avons pensé. C’est pourquoi nous avons conçu le contrat « Tempoα ».
Tempo Alpha
Garanties du produit
C’est une police d’assurance individuelle qui garantit:
- au bénéficiaire, le versement du capital en cas de décès de l’assuré en cours de contrat
- à l’assuré, le versement du capital en cas d’invalidité permanente et totale avant la fin du contrat
Eligibilité
Toute personne qui souhaite garantir la sécurité financière de ses proches en cas de décès.
Coût
Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La prime dépendra de votre âge, de la prestation d’invalidité / décès choisie, de la durée du contrat choisie, etc.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.
Tempo 2000
A tout moment, vous pouvez avoir à faire face aux dépenses liées à la perte d’un être cher: la conservation du corps, l’achat du cercueil, l’achat du costume, la location du transport, la réception et les funérailles; etc…
SAAR-VIE est toujours à vos côtés avec son produit TEMPO 2000.
Garanties du produit
Le versement au bénéficiaire d’un capital destiné à couvrir les frais funéraires de l’assuré décédé en cours de contrat.
Eligibilité
Tout particulier qui souhaite éviter à ses proches les frais d’organisation de ses obsèques.
Coût
Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La durée du contrat est d’un an renouvelable.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.
Tempo Gamma
Le décès ou l’invalidité d’une personne est un coup dur. De plus, si la victime était salariée ou titulaire de revenus, il en résulte une perte de revenus matériels ou financiers. Que peut-on y faire?
Chez SAAR-VIE, nous y avons pensé. C’est pourquoi nous avons conçu le contrat « Tempoy ».
Garanties du produit
Il s’agit d’un contrat d’assurance collective pour entreprises et / ou groupes de particuliers qui garantit:
- au bénéficiaire ou aux ayants droit le versement du capital en cas de décès de l’assuré en cours de contrat
- à l’assuré le versement du capital en cas d’invalidité permanente et totale avant la fin du contrat
Eligibilité
Une entreprise au service de ses collaborateurs
Une association au profit de ses membres
Coût
Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La prime dépendra de votre âge, de la prestation d’invalidité/décès choisie, de la durée du contrat choisie, etc.
Pour vous souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.
Allocation de fin de carrière
Cette assurance permet à l’employeur de gérer efficacement les différentes prestations à verser aux salariés lors de leur départ à la retraite, conformément à la législation et aux conventions en vigueur.
Il présente un triple avantage car il permet à l’employeur de bénéficier:
- soutien technique de l’assureur dans la gestion des indemnités de fin de carrière;
- des produits financiers des investissements réalisés par l’assureur;
- des avantages fiscaux liés à l’externalisation de cette gestion des indemnités de fin de carrière.
La garantie peut également être étendue pour couvrir les cas de démission et de décès.
Pour vous souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.
As Millenium
C’est un produit d’épargne qui consiste à créer un fonds qui servira à payer les études supérieures d’un enfant.
Garanties du produit
- Épargne capitalisée avec un taux d’intérêt annuel minimum de 3,5%
- Garantie supplémentaire
En cas d’invalidité totale permanente / décès:
Une prestation de décès est versée au bénéficiaire pour atténuer la perte financière causée par la disparition de l’assuré (garantie au décès);
Une compensation périodique est versée pour permettre à votre enfant de poursuivre ses études jusqu’à la fin du contrat dès l’obtention du diplôme d’études secondaires (Garantie d’indemnité mensuelle);
Le maintien des cotisations par l’assureur SAAR-VIE (Prestation de renonciation principale) jusqu’à la fin du contrat lors de l’obtention du diplôme d’études secondaires.
Autres avantages
Vous continuez d’être couvert (maintien des cotisations), en cas d’interruption involontaire de votre activité professionnelle (allocation chômage).
Vous recevez annuellement ou sur demande l’état de votre compte AS Millennium, grâce au suivi informatisé et permanent de votre contrat.
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un appui pour votre enfant durant ses études supérieures: mise à disposition d’une base fournie de données sur les coûts, les unités de valeurs universitaires et la formation professionnelle au Cameroun ainsi qu’à l’étranger.
AS Millénium contribue à la réduction des charges familiales (passif), dès que votre enfant obtient son diplôme d’études secondaires, et au début du financement de ses études supérieures par le capital « ÉpargneScolaire ».
Coût
Il s’agit d’un contrat unique à cotisations périodiques (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles), avec une prime minimale de 5000 FCFA par mois.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.
Flash Millenium
Étant donné que la retraite peut être considérée comme une période de repos bien méritée après plusieurs années de travail, elle ne doit pas être considérée en soi comme une catastrophe. Cependant, la retraite inquiète ou effraie la plupart des travailleurs, en particulier ceux qui n’ont pas eu le temps de se préparer à cette période d’après-travail.
Dans cette optique, SAAR-VIE a conçu le contrat d’assurance retraite complémentaire, sous le nom de « FlashMillennium ».
Garanties du produit
- Notre produit d’épargne-retraite est une assurance-vie et une couverture de capitalisation qui garantit un capital à l’assuré (le salarié) à la fin du contrat (date de départ en retraite).
- Épargne capitalisée avec un taux d’intérêt annuel minimum de 3,5%
Le fonds ainsi constitué par l’épargne de l’Assuré et capitalisé par la SAAR-VIE, est reçu au moment de la retraite sous forme de capital vieillesse payable en un seul versement ou sous forme de rente viagère payable à terme échu trimestriellement ou semestriellement. C’est un moyen sûr de vous rendre la vie agréable, même lorsque vous êtes déjà sans travail.
- Il s’agit d’un contrat simple, flexible et rentable qui, en cas de décès ou d’ADD (Invalidité Absolue et Définitive) de l’assuré, avant la fin du contrat, sert au bénéficiaire désigné la totalité du compte de retraite constitué à la date du décès ou de l’invalidité de cet assuré.
Eligibilité:
Toute personne (homme ou femme), de moins de 60 ans et travaillant ou non, qui décide de sécuriser financièrement ses journées d’inactivité professionnelle, ou qui souhaite renforcer ses revenus par un capital ou une rente, le fruit de son épargne, est éligible à l’assurance pension complémentaire.
Coût
Il s’agit d’un contrat unique à cotisations périodiques (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles), avec une prime minimale de 5000 FCFA par mois.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.