C’est une police d’assurance individuelle qui garantit:

• au bénéficiaire, le versement du capital en cas de décès de l’assuré en cours de contrat
• à l’assuré, le versement du capital en cas d’invalidité permanente et totale avant la fin du contrat

Toute personne qui souhaite garantir la sécurité financière de ses proches en cas de décès.

Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La prime dépendra de votre âge, de la prestation d’invalidité / décès choisie, de la durée du contrat choisie, etc.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.

Le versement au bénéficiaire d’un capital destiné à couvrir les frais funéraires de l’assuré décédé en cours de contrat.

Tout particulier qui souhaite éviter à ses proches les frais d’organisation de ses obsèques.

Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La durée du contrat est d’un an renouvelable.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.

Il s’agit d’un contrat d’assurance collective pour entreprises et / ou groupes de particuliers qui garantit:

• au bénéficiaire ou aux ayants droit le versement du capital en cas de décès de l’assuré en cours de contrat
• à l’assuré le versement du capital en cas d’invalidité permanente et totale avant la fin du contrat

Une entreprise au service de ses collaborateurs
Une association au profit de ses membres

Pour obtenir un devis, il vous suffit de remplir la proposition d’assurance en ligne. Un devis vous sera envoyé. La prime dépendra de votre âge, de la prestation d’invalidité/décès choisie, de la durée du contrat choisie, etc.
Pour vous souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.

• Épargne capitalisée avec un taux d’intérêt annuel minimum de 3,5%
• Garantie supplémentaire

En cas d’invalidité totale permanente / décès:
Une prestation de décès est versée au bénéficiaire pour atténuer la perte financière causée par la disparition de l’assuré (garantie au décès);
Une compensation périodique est versée pour permettre à votre enfant de poursuivre ses études jusqu’à la fin du contrat dès l’obtention du diplôme d’études secondaires (Garantie d’indemnité mensuelle);
Le maintien des cotisations par l’assureur SAAR-VIE (Prestation de renonciation principale) jusqu’à la fin du contrat lors de l’obtention du diplôme d’études secondaires.

Vous continuez d’être couvert (maintien des cotisations), en cas d’interruption involontaire de votre activité professionnelle (allocation chômage).
Vous recevez annuellement ou sur demande l’état de votre compte AS Millennium, grâce au suivi informatisé et permanent de votre contrat.
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un appui pour votre enfant durant ses études supérieures: mise à disposition d’une base fournie de données sur les coûts, les unités de valeurs universitaires et la formation professionnelle au Cameroun ainsi qu’à l’étranger.
AS Millénium contribue à la réduction des charges familiales (passif), dès que votre enfant obtient son diplôme d’études secondaires, et au début du financement de ses études supérieures par le capital « ÉpargneScolaire ».

Il s’agit d’un contrat unique à cotisations périodiques (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles), avec une prime minimale de 5000 FCFA par mois.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.

• Notre produit d’épargne-retraite est une assurance-vie et une couverture de capitalisation qui garantit un capital à l’assuré (le salarié) à la fin du contrat (date de départ en retraite).
• Épargne capitalisée avec un taux d’intérêt annuel minimum de 3,5%

Le fonds ainsi constitué par l’épargne de l’Assuré et capitalisé par la SAAR-VIE, est reçu au moment de la retraite sous forme de capital vieillesse payable en un seul versement ou sous forme de rente viagère payable à terme échu trimestriellement ou semestriellement. C’est un moyen sûr de vous rendre la vie agréable, même lorsque vous êtes déjà sans travail.

• Il s’agit d’un contrat simple, flexible et rentable qui, en cas de décès ou d’ADD (Invalidité Absolue et Définitive) de l’assuré, avant la fin du contrat, sert au bénéficiaire désigné la totalité du compte de retraite constitué à la date du décès ou de l’invalidité de cet assuré.

Toute personne (homme ou femme), de moins de 60 ans et travaillant ou non, qui décide de sécuriser financièrement ses journées d’inactivité professionnelle, ou qui souhaite renforcer ses revenus par un capital ou une rente, le fruit de son épargne, est éligible à l’assurance pension complémentaire.

Il s’agit d’un contrat unique à cotisations périodiques (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles), avec une prime minimale de 5000 FCFA par mois.
Pour souscrire ou pour plus de détails, veuillez nous contacter.