PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez SAAR Assurances, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs au quotidien. La culture des dirigeants de l’entreprise est d’encourager la jeunesse par le recrutement à des postes de responsabilités. 

Nous souhaitons résolument être créateurs d’emplois  en Afrique, mais également d’évoluer parallèlement avec notre marché. 

Si vous aimez les challenges, avez l’esprit de travail en équipe, êtes vifs, alors rejoignez le Groupe SAAR !

Concernant le processus de recrutement, les candidats titulaires d’un diplôme inférieur ou égal à un Bac +3 se verront passer un test écrit suivi d’entretiens de sélection. Quant aux candidats titulaires d’un diplôme supérieur ou égal à un Bac+4, ils se verront passer directement des entretiens de sélection. Les entretiens sont dirigés par le Comité de Direction de l’entreprise. 

Le recrutement est basé sur un ensemble de critères, pour chacun desquels un nombre de points est défini.  Ces points permettent au candidat d’obtenir une note, à l’issu de laquelle il est soit admis en formation, soit convoqué à une autre session de recrutement qui lui permettra de mieux défendre sa candidature.

BUSINESS EXCELLENCE ACADEMY (BEA)

Créée en 2012, la Business Excellence Academy (BEA) est une école de formation de managers, démembrement de la PKFOKAM Institute Of Excellence (insérer le lien vers le site web). Elle forme les ressources humaines du Groupe : le personnel en cours de recrutement et les professionnels déjà opérationnels. Elle est également sollicitée par des entreprises, souhaitant renforcer les compétences de leurs collaborateurs. 

La durée de formation est de 06 mois pour le personnel nouvellement recruté et de 03 à 04 mois pour les professionnels. 

L’objectif de la BEA est d’inculquer les valeurs de l’entreprise (responsabilité, équité, esprit d’équipe, humilité, etc) et transmettre un savoir directement lié aux postes de travail de chacun. Les cours sont taillés sur mesure pour permettre aux employés de toucher directement les problématiques liées au milieu de l’entreprise et à la fin, être aptes à occuper des postes de responsabilités. 

L’école compte 3 métiers de formation:

  1. AUDIT ET RISK MANAGEMENT
  2. BANQUE
  3. ASSURANCE

Découvrez le programme de cours de la BEA http://www.pkfinstitute.com/bea.html

 

Demande d'emploi

Envoyez votre cv à job@saar-assurances.com ou alors, utilisez notre formulaire en ligne.